Tagماریسا گیرد

ماریسا میر با بخشیدن پاداش سالانه اش به کارمندان، تقصیر هک های یاهو را گردن می گیرد

ماریسا میر با بخشیدن پاداش سالانه اش به کارمندان، تقصیر هک های یاهو را گردن می گیرد

ماریسا میر، مدیرعامل یاهو اخیراً در صفحه شخصی خود در وب سایت Tumblr اعلام کرده که پاداش سالانه و سهام پاداش خود را به کارمندان این کمپانی اهدا خواهد کرد. میر با این حرکت، به صورت تلویحی تقصیر دو رخنه امنیتی بزرگ یاهو که سال گذشته اعلام شدند و اطلاعات شخصی بیش از 1.5 میلیارد کاربر را به خطر انداخته بودند را گردن می گیرد.

سال گذشته بود که یاهو خبر از دو رخنه امنیتی در سال های 2013 و 2014 داد؛ این هک های بزرگ، اطلاعاتی مانند نام ها، ایمیل آدرس ها، شماره های تلفن و رمزهای عبور کاربران را افشا کردند. اگرچه اطلاعات مالی کاربران در هیچ یک از این دو هک به بیرون درز نکرد، رخنه های امنیتی یاهو مایه شرمساری فراوان برای کمپانی بودند و در نهایت، روی خرید آن از سوی ورایزن تاثیر گذاشتند. در نتیجه این امر، ورایزن مبلغ پیشنهادی خود را تا 350 میلیون دلار نسبت به پیشنهادی 4.8 میلیارد دلاری ابتدایی کاهش داد.

از طرف دیگر، کمیته ای مستقل که مسئولیت بررسی هک های یاهو را برعهده داشته می گوید کمپانی مورد اشاره بازخورد مناسبی در قبال این هک ها نداشته اند. در گزارش این کمیته آمده که گرچه اقدامات امنیتی لازم برای پاسخ دهی به این حوادث صورت گرفته اما به نظر می رسد برخی از مدیران ارشد، به درستی شرایط را بررسی و مدیریت نکرده اند؛ به تبع همین امر، هک های یاهو به مراتب گسترده تر از آن چیزی بوده اند که باید می بودند.

بنابر گزارش سی ان ان، میر از زمانی آغاز فعالیت خود در یاهو طی سال 2012 میلادی، بالغ بر 162 میلیون دلار به عنوان حقوق و سهام پاداش دریافت کرده است. وی همچنین در صورت جدایی بعد از خرید یاهو از سوی ورایزن، 55 میلیون دلار دیگر نیز دریافت خواهد کرد؛ بنابراین می توان به طور قطع گفت که بخش اعظمی از این رقم حالا قرار است به دست کارمندان یاهو برسد که طی این سال ها، تحت تاثیر حرکات جنجال آفرین میر قرار گرفته اند.

شاید به خواندن این مطلب هم علاقه مند باشید:

The post appeared first on .

ماریسا میر با بخشیدن پاداش سالانه اش به کارمندان، تقصیر هک های یاهو را گردن می گیرد

ماریسا میر در صورت اخراج از یاهو 44 میلیون دلار پاداش می گیرد

ماریسا میر در صورت اخراج از یاهو 44 میلیون دلار پاداش می گیرد

یکی از بزرگ ترین سؤالات در مورد خرید یاهو توسط ورایزن، آینده کاری «ماریسا میر» مدیرعامل این کمپانی در شرکت مخابراتی است. اما طبق اسنادی که در کمیسیون بورس و اوراق بهادار آمریکا (SEC) منتشر شده، برکناری او بیش از 44 میلیون دلار درآمد برایش به همراه خواهد داشت.

اگر قرارداد فوق بدون هیچ مشکلی پیش برود، «میر» به مدت یک سال می تواند از مزایای پایان کار برخوردار شود. طبق این طرح، موارد زیر به او تعلق می گیرد:

  • یک سال حقوق کامل
  • پاداش کامل سالیانه
  • مخارج خدمات پزشکی
  • امکان به جریان انداختن هرگونه حق سهام به مدت 6 ماه پس از پایان کار

مبلغ کل حقوق، پاداش و مزایای سالیانه «مریسا میر» نهایتاً به 3 میلیون دلار می رسد، اما آنچه منبع اصلی درآمد اوست، «طرح طلایی مزایای پایان کار» است که می تواند بالغ بر 40.9 میلیون دلار را در قالب حق صاحبان سهام برایش به ارمغان آورد.

گفتنی است رقم فوق مقدار سهام اسمی یا مشروط «میر» در کمپانی یاهو است که در صورت اخراجش از این شرکت قابل وصول خواهد بود

البته هنوز مشخص نیست که آیا «میر» در یاهو/ورایزن باقی می ماند یا خیر، اما گزارشات مختلف نشان می دهند پس از خاتمه نقل و انتقال طی 6 الی 9 ماه آینده، او از این شرکت بیرون خواهد رفت، و بنابراین طبق قراردادش می تواند مزایای طلایی را دریافت نماید.

گفتنی است رقم دریافت نهایی «میر» بر حسب شرایط ممکن است تغییر کند، و پیش تر برخی از اسناد یاهو نشان می دادند طرح طلایی ترک کار او بالغ بر 54.9 میلیون دلار خواهد بود.

در ادامه تصویر جدول حقوق، مزایا و سهام مدیران مختلف در یاهو را می بینید:

The post appeared first on .

ماریسا میر در صورت اخراج از یاهو 44 میلیون دلار پاداش می گیرد

یکی از بزرگ ترین سؤالات در مورد خرید یاهو توسط ورایزن، آینده کاری «ماریسا میر» مدیرعامل این کمپانی در شرکت مخابراتی است. اما طبق اسنادی که در کمیسیون بورس و اوراق بهادار آمریکا (SEC) منتشر شده، برکناری او بیش از 44 میلیون دلار درآمد برایش به همراه خواهد داشت.

اگر قرارداد فوق بدون هیچ مشکلی پیش برود، «میر» به مدت یک سال می تواند از مزایای پایان کار برخوردار شود. طبق این طرح، موارد زیر به او تعلق می گیرد:

  • یک سال حقوق کامل
  • پاداش کامل سالیانه
  • مخارج خدمات پزشکی
  • امکان به جریان انداختن هرگونه حق سهام به مدت 6 ماه پس از پایان کار

مبلغ کل حقوق، پاداش و مزایای سالیانه «مریسا میر» نهایتاً به 3 میلیون دلار می رسد، اما آنچه منبع اصلی درآمد اوست، «طرح طلایی مزایای پایان کار» است که می تواند بالغ بر 40.9 میلیون دلار را در قالب حق صاحبان سهام برایش به ارمغان آورد.

گفتنی است رقم فوق مقدار سهام اسمی یا مشروط «میر» در کمپانی یاهو است که در صورت اخراجش از این شرکت قابل وصول خواهد بود

البته هنوز مشخص نیست که آیا «میر» در یاهو/ورایزن باقی می ماند یا خیر، اما گزارشات مختلف نشان می دهند پس از خاتمه نقل و انتقال طی 6 الی 9 ماه آینده، او از این شرکت بیرون خواهد رفت، و بنابراین طبق قراردادش می تواند مزایای طلایی را دریافت نماید.

گفتنی است رقم دریافت نهایی «میر» بر حسب شرایط ممکن است تغییر کند، و پیش تر برخی از اسناد یاهو نشان می دادند طرح طلایی ترک کار او بالغ بر 54.9 میلیون دلار خواهد بود.

در ادامه تصویر جدول حقوق، مزایا و سهام مدیران مختلف در یاهو را می بینید:

The post appeared first on .

ماریسا میر در صورت اخراج از یاهو 44 میلیون دلار پاداش می گیرد