Tagکار

برای موفق شدن این 6 کار را ترک کنید

برای موفق شدن این 6 کار را ترک کنید

تنها موردی که در موفقیت افراد اثر شگرفی دارد پشتکار آنهاست. افراد موفق بارها و بارها شکست خورده و با تجربه بیشتری کار را از نو شروع می کنند. همچنین کارهایی وجود دارند که افراد را از رسیدن به موفقیت باز می دارد. برای رسیدن به موفقیت این کارها را انجام ندهید:

  • بدون تغییر کارهای خود انتظار نتایج متفاوتی داشته باشید

چند بار تلاش کرده چیزی را بدست بیاورید اما هر بار شکست خورده اید؟ آلبرین انیشتنین:

«حماقت یعنی کاری را بارها و بارها به یک شکل انجام دهید و انتظار نتایج متفاوتی داشته باشید.»

اگر شما نیز مبتلا به این حالت هستید راهکارهایی که در ادامه آمده را بخوانید:

  1. هر کاری که می کنید را متوقف کرده و کارهایی که روزانه تان را ارزیابی کنید.
  2. آینده نگر باشید.
  3. هر کاری که بهره وری تان را افزایش نمی دهد را ترک کنید.
  4. ببینید چه کارهایی شما را به هدف تان نزدیک می کند که تا به حال انجام نداده اید؟
  5. همیشه از خود بپرسید آیا کارهایی که من می کنم نتایجی که می خواهم را به بار می آورد؟
  • به دنبال میانبر برای موفقیت باشید

اگر فکر می کنید بدون هزینه یا به راحتی می توانید به موفقیت دست یابید سخت در اشتباهید. واقعیت موفقیت را دریابید: تلاش زیاد، تعهد، ثبات، شکست، زمان، نا امیدی و …

استیو هاروی موفقیت را به خوبی تعریف کرده است:

«باید به خوبی متوجه این باشید که جاده موفقیت هر روز در دست احداث است. باید باور کنید که موفقیت به راحتی بدست نمی آید.»

هیچ میانبر، حقه و قرص جادویی نمی تواند موفقیت را طی مدت بسیار کوتاهی برای تان به ارمغان بیاورد. از همین الان آستین های همت را بالا زده و مشغول به کار شوید.

  • منتظر زمان درستی برای شروع باشید

شنبه ای که همیشه قرار است کارتان را از آن شروع کنید هرگز نمی آید. زمان درست همین الان است. با تعویق انداختن کارها مبارزه کنید تا به موفقیت دست یابید.

فردا، از هفته ی بعد، از شنبه و … بهانه هایی هستند که موفقیت شما را به تاخیر می اندازند. افراد موفق به خوبی می دانند که موفقیت شان در گرو دستان خودشان است.

  • مسئولیت پذیر نباشید و دیگران را سرزنش کنید

بیل گیتس:

«اگر در خانواده ی فقیری به دنیا بیایید تقصیر خودتان نیست اما اگر فقیر بمیرید مقصر خودتان هستید.»

افراد موفق با پذیرش مسئولیت خطاهای شان، دیگران را سرزنش نمی کنند بلکه به دنبال نقص های شان گشته و راهی برای رفع آن پیدا می کنند.

همه در زندگی مشکلاتی دارند. چه افراد موفق چه ناموفق. به خودتان فکر کنید: چه چیزی وجود دارد که از آن راضی نیستید؟ مقصر کیست؟ دانشگاه؟ همسر؟ یا خودتان زیرا کارها را به خوبی انجام نداده اید؟

مسئولیت پذیر باشید تا دیدتان وسعت یابد.

  • از شکست بترسید

ناپلئون هیل:

«هرگز هیچ مردی بدون شکست خوردن به موفقیت دست نیافته است.»

اغلب ترس از شکست ریشه در ذهن ناخوداگاه فرد دارد. مردم به خاطر ترس از شکست  قدم در راه نمی گذارند و یا اگر بگذارند افکار منفی مانع از دست یابی شان به موفقیت می شود.

اگر در گوگل عبارت «افراد موفقی که شکست خورده اند» را جست وجو کنید لیست بلند بالایی از این افراد را خواهید دید. چه چیزی باعث پیشروی آنها می شود؟ پاسخ های زیادی برای این سوال وجود دارد؟ اما واضح ترین جواب این است که آنها از شکست نمی ترسند.

  • از کمک خواستن بترسید

مردم فرصت های زیادی را از دست داده اند چون می ترسیدند با کمک گرفتن از دیگران ضعیف نشان داده شوند. اما افراد موفق همیشه از دیگران کمک می گیرند.

یک ضرب المثل چینی می گوید:

«کسی که درخواست می کند 5 دقیقه ابله می ماند اما کسی که اصلا درخواست نمی کند تا ابد ابله می ماند.»

موفقیت کلمه ی بزرگی است و تعاریف زیادی دارد. هر روز را با فکر باز و مثبت شروع کنید و قدم به قدم در راه دست یابی به اهداف تان پیش روید تا نهایتا موفق شوید.

The post appeared first on .

برای موفق شدن این 6 کار را ترک کنید

چگونه در سال نو و کار جدید موفق باشید؟

چگونه در سال نو و کار جدید موفق باشید؟

روزهای اول کار را هرگز نباید دست کم گرفت. زیرا همکاران برای اولین بار شما را می بینند و مطمئنا تا سال ها رفتار اولیه ی شما را از یاد نخواهد برد. پس برای روزهای اول کارتان باید کاملا آماده باشید. اگر قوی ظاهر شوید همکاران همیشه بهترین شکل همکاری را با شما نشانخواهند داد.

قوی شروع کنید

  • کاملا متوجه نقش تان باشید

مهم ترین کاری که باید در اول انجام دهید این است که نقش تان را از نقطه نظرات متفاوت بررسی کرده و درک کنید. با این کار اهداف تان مشخص می شوند.

هدف نباید فقط به کارتان در شرکت محدود شود بلکه ارتباط آن با دیگر همکاران نیز باید مشخص شود. مثلا ممکن است گزارشی که آخر هر ماه می نویسید، مورد استفاده ی بخش دیگری از شرکت واقع شود. پس دریافت ارتباط کارتان با دیگران از اهمیت بالایی برخوردار است.

  • دانستن تاریخچه مکانی که در آن کار می کنید مهم است

برای دانستن تاریخچه ی شرکت کافیست جزئیات محصول و خدمات مهم شرکت را بدانید. با این کار متوجه نقش تان و اثر آن در اهداف عالی شرکت خواهید شد.

  • روابط اجتماعی تان را گسترش دهید

آنقدر در کار غرق نشوید که دیگران را نبینید. اصلا هوشمندانه نیست که وارد اداره شده، کار کنید و از آن خارج شوید. اگرچه کار در اولویت امور قرار دارد اما سعی کنید در زمان های استراحت تان با دیگران ارتباط پیدا کنید. در صورت امکان آنها را به یک نوشیدنی یا نهار دعوت کرده تا یکدیگر را بیشتر بشناسید.

  • با افراد کلیدی ارتباط برقرار کنید

با این کار هم دید خود را گسترش می دهید هم روابطی بدست می آورید که در خیلی مواقع می تواند به شما کمک کند.

  • انتظارات مدیرتان را بدانید

اگرچه دوست شدن با افراد کلیدی راه مناسبی برای تحکیم موقعیت تان در شرکت می باشد اما باید انتظارات آنها را نیز برآورده کنید. می توانید این انتظارات را در لیست توضیح وظایف پیدا کنید. علاوه بر آن به دیگران مخصوصا مدیر نیز کمک کنید. با کمک به مدیر در رسیدن به اهدافش، کاری می کنید که شما را هرگز از یاد نبرد.

  • فعال باشید

ابتدا اهداف کاری تان را مشخص کنید، سپس به اهداف کوچک دست یافتنی تقسیم کرده و به پایان رسانیدن شان متعهد بمانید. در روزهای اول عواملی که می تواند باعث تثبیت تصویر خوب شما در اذهان شوند را به خوبی بیابید.

مسیر را مشخص کنید

  • جلسه ی توجیهی با مدیرتان بگذارید

برای تعیین اهداف لازم است طی جلسه ای با مدیر، به درک وظایف و انتظارات بپردازید. اگر اهداف تان را هم راستا با اهداف شرکت قرار دهید، نه تنها رابطه ی خوبی با مدیر ایجاد می کنید بلکه در کارتان نیز موفق می شوید.

  • طرح 30/60/90 روزه بریزید

بعد از صحبت با مدیر، یک برنامه ی 30/60/90 روزه بریزید تا بتوانید بعدا موفقیت تان را اندازه گیری کنید. مراقب باشید که همه ی کارها را با طرح جزئیات کامل آن بنویسید و در آن ارتباط کارتان با دیگر همکاران مشخص شده باشد.

  • اهداف تان واقع بینانه باشند

در صورت امکان اهداف تان را با مدیر چک کنید تا از درست بودن شان مطمئن شوید. نیز مدیر می تواند در صورت لزوم اهداف تان را اصلاح کند.

روابط مستحکم ایجاد کنید

  • شبکه ی ارتباطی تان را وسعت دهید

نه تنها با مدیران شرکت بلکه با کارمندان دیگری که می توانند با نصیحت ها و راهنمایی هایشان در موفقیت شما اثر بگذارند، نیز ارتباط برقرار کنید.

گاهی پیش می آید که اثر یک فرد به مقامش نیست بلکه به هوش اوست.

  • دست یاری به دیگران دهید

به دو صورت می توانید به دیگران کمک کنید. یا از شما درخواست می کنند یا خودتان پیشنهاد کمک را می دهید. در هر دو صورت روابط تان محکم تر می شود.

  • تشکر کردن را جزء عادات خود قرار دهید

صرف نظر از مقام و موقعیت، از هر کسی که به شما کمک کرده تشکر کنید. با این کار به خود و آنها احترام می گذارید.

  • مدیر را از دست یابی به اهداف تان آگاه کنید

با جدیت اهداف تان را دنبال کنید و زمانیکه کار با ارزشی را به پایان رساندید به مدیر تان خبر دهید. با ارتباط مداوم با مدیر می توانید خطاهای تان را اصلاح کنید و در انتهای طرح 90 روزه، گزارشی از کارهایی که انجام داده اید را به مدیر تقدیم کنید.

از اشتباهات اجتناب کنید

  • دانای کل نباشید

حتی اگر برترین فرد شرکت باشید، باز هم چیزهایی هست که شما نمی دانید. کمتر صحبت کنید و بیشتر گوش دهید.

  • بیش از حد مسئولیت قبول نکنید

برای نشان دادن تعهد تان لازم نیست تا دیر وقت در شرکت بمانید. تصویری که در روزهای اول نشان می دهید تا آخر در ذهن ها می ماند. بهتر است کیفیت کارتان را بالا ببرید نه کمیت.

  • غیبت و شایعه پراکنی نکنید

ممکن است در همان روزهای اول دوستانی بیابید اما حواس تان باشد یک حرفه ای هرگز غیبت نمی کند. اگر از کسی شکایتی دارید به خود او بگویید نه دیگران.

  • نسبت به شرکت مثبت نگاه کنید

هرگز در مورد کارهای شرکت بد صحبت نکنید، حتی اگر مورد تایید شما نیست. کارتان را با کار قبلی مقایسه نکنید. تلاش تان را بر تغییر دادن کاری که می توانید متمرکز کنید.

The post appeared first on .

چگونه در سال نو و کار جدید موفق باشید؟

برای شروع کار به چه ابزاری نیاز دارید؟

برای شروع کار به چه ابزاری نیاز دارید؟

یکی از علت های رشد یا شکست کسب و کار شما کسانی هستند که برای تان کار می کنند. منابعی که شما برای آنها فراهم می کنید به طور مستقیم بر عملکرد آنها اثر می گذارد. حتی اگر فقط خودتان در کار باشید و کارمند دیگری نداشته باشید، باید لوازم ضروری را برای خود تهیه کنید.

اگر می خواهید کسب و کارتان به خوبی پیش رود باید این ابزار را داشته باشید:

پرینتر با کیفیت بالا

پرینتر با کیفیت بالا از ضروریات کار است، حتی اگر بخواهید در کاغذ صرفه جویی کنید باز هم مواقعی پیش می آید که مجبور به پرینت صفحه ای می شوید. البته هر پرینتری کار شما را به خوبی راه نمی اندازد. یکی از بهترین پرینترهای موجود در بازار HP Office Jet Pro است. طرز کار با این پرینتر بسیار آسان است و با همه ی دستگاه ها تطابق می کند. همچنین کیفیت تصاویر آنقدر بالاست که همه را تحت تاثیر قرار می دهد.

دستگاه های اولیه با تکنولوژی بالا

حتما در اول کار دوست دارید با وسایل دست دوم کار کنید. مثلا از لپ تاپ، تبلت و تلفن های همراه قدیمی استفاده کرده تا بیشتر پول تان را پس انداز کنید. اما آیا تا به حال به این فکر کرده اید که چرا هرچه بیشتر پیش می رویم مدل های جدیدتری به بازار ارائه شده و قیمت آنها نیز بیشتر است؟ زیرا تکنولوژی روز به روز پیشرفت کرده و برای ارتباط برقرار کردن با مردم باید از تکنولوژی روز استفاده کنید.

پس تا جایی که برای تان امکان دارد دستگاه های تان را به روز کنید و بهره وری اعضای تیم را بالا ببرید.

اینترنت معقول

از آنجایی که برای ثبت داده ها، به روز کردن وبسایت و … به اینترنت نیاز دارید مهم است که پرسرعت باشد و مدام قطع نشود. به دنبال شرکتی بگردید که اینترنت پر سرعتی ارائه دهد و پوشش خوبی در منطقه ی زندگی و کار تان داشته باشد.

کمد های بایگانی

به نظر این مورد قدیمی می آید. اما هنوز این کمدهای بایگانی راه مطمئنی برای ذخیره سازی اطلاعات تان می توانند باشند. نظم در اداره یا اتاق کار از اصول اولیه ی کار است که باعث سهولت کاری تان می شود.

کاغذ پاره کن

برای جلوگیری از نشر اطلاعات و کلاه برداری، هر صاحب کاری باید کاغذ پاره کن داشته باشد تا اینکه اطلاعاتش به دست کسی نیفتد.

کاغذ پاره کن های زیادی در بازار وجود دارد: گران و ارزان. اما در این جا به گران ترین آن نیازی نیست البته هرچه گران تر باشد کیفیت آن نیز بیشتر می شود. اما یک کاغذ پاره کن ساده نیز می تواند کار شما را راه بیاندازد.

وسایل روی میز

شاید این مورد آنقدر پیش پا افتاده باشد که راحت به فراموشی سپرده شود. اما پایه و اساس کار شما، میز تان است و باید از همه نظر مجهز باشد. وسایلی مانند خودکار، کاغذ یادداشت، کلاسور، پوشه و گیره ی کاغذ شاید به نظر ساده بیایند اما لحظاتی برای تان پیش می آید که برای سرعت بیشتر کار تان به آنها نیاز پیدا می کنید و از داشتن شان خوشحال می شوید.

برنامه ها و نرم افزار ها

نهایتا به نرم افزار هایی برای ثبت کارها ی تان نیاز خواهید داشت یا به برنامه های برای سهولت بیشتر. اگر برنامه ای که دارید مناسب کار تان نیست از تعویض آن نترسید و برنامه ی جدیدی را امتحان کنید.

The post appeared first on .

برای شروع کار به چه ابزاری نیاز دارید؟

افراد درون گرا چگونه باید در محل کار با همکاران ارتباط برقرار کنند؟

افراد درون گرا چگونه باید در محل کار با همکاران ارتباط برقرار کنند؟

افراد درون گرا سخت تر از برون گراها رابطه ی دوستی برقرار می کنند. این مسئله در محل کار مشکل تر هم هست چرا که تلاش همه برای موفقیت شرکت و تحت تاثیر قرار دادن مدیر عامل است. در این رقابت خیلی از دوستی ها خراب می شود از این رو مهم است که دوستی را تا چه حدی گسترش دهید. در زیر راه هایی برای بنای دوستی متعادل به شما پیشنهاد می شود:

  1. اول شما سلام کنید

ساده ترین راه، سلام کردن است اما خیلی ها یا فراموش می کنند یا می ترسند که اول سلام کنند. اگر اول شما سلام کنید یا خداحافظی، خواهید دید که طرف مقابل در صورت علاقه در سلام کردن پیش قدم می شود و این گونه رابطه ی دوستی ادامه می یابد.

  1. از طریق شبکه های اجتماعی پیام دهید

دنیای امروز وابسته به اینترنت و پیام های اینترنتی است، چه همکار شما علاقمند به آن باشد چه نباشد. اگرچه مکالمه تلفنی خیلی بهتر از پیام دادن است اما برای می توانید در برنامه هایی مانند تلگرام گروهی ایجاد کنید و در آنجا پیام های کاری بفرستید. با این کار، پیام دادن در خارج از ساعات کاری برای تان راحت تر می شود.

  1. جویای حال شوید

سوال هایی بپرسید که به «بله» یا «خیر» ختم نشود. مثلا چه مدت در آنجا مشغول به کارند یا تخصص شان چیست؟ مردم عاشق صحبت کردن درباره ی خودشان هستند و 90% اوقات همان سوال را نیز از شما می پرسند و مکالمه ادامه می یابد.

  1. آنها را در لیست دوستان شبکه های اجتماعی تان اضافه کنید

یکی از راه های دوستی این است که از علاقمندی های طرف مقابل سر در بیاورید. شبکه های اجتماعی بهترین راه برای این کار است. علایق و سلایق او را دریابید و اصلا از نظر دادن درباره ی عکس ها نترسید. حتی می توانید با صحبت کردن درباره ی عکسی که گذاشته نشان دهید که به او توجه دارید.

  1. اعتماد به نفس داشته باشید

مردم به سرعت متوجه استرس و نگرانی شما می شوند و این حالت به آنها نیز سرایت پیدا می کند و از اطراف شما پراکنده می شوند. از این رو با برقرار کردن ،  خود را نشان دهید. با این کار به همکاران تان نشان می دهید که به آنها اهمیت می دهید و در مقابل آنها نیز به شما علاقمند می شوند.

  1. به دنبال وجه اشتراک بگردید

با یافتن وجه اشتراک همکاران تان با خود، می توانید رابطه ی محکم تری برقرار کنید. اگر وجه مشترک تان مربوط به کار باشد می توانید با  یکدیگر کار کرده و علاوه بر تقویت خود، در کار نیز عالی جلوه کنید.

  1. به همایش های کاری بروید

معمولا همکاران هفته ای یک بار و شاید دیرتر در کافی شاپ یا رستورانی جمع می شوند. برخی از سازمان ها اردوهای تفریحی مانند کوه رفتن یا سفر های زیارتی-سیاحتی تدارک می بینند؛ مواظب باشید این مواقع را از دست ندهید.

  1. درخواست کمک کنید

هیچ کس بی عیب نیست و مخفی کردن این عیوب هیچ کمکی به رشد شما نمی کند. در عوض با کمک گرفتن از دیگران به آنها احترام گذاشته و آنها نیز از اینکه می توانند به شما کمک کنند خوشحال می شوند. با این کار راه دیگری از ارتباط را به روی همکاران باز می کنید و روی دیگر خود را نشان می دهید.

  1. خود را با دیگران مقایسه نکنید

به یاد داشته باشید تیم، متشکل از افراد با متفاوت است. شما نیز به دلیلی در آنجا استخدام شده اید که دیگران نشده اند. از نظر ظاهری همانگونه که هستید خود را قبول کنید. این امر اعتماد به نفس شما را بالا می برد و یقینا دیگران خواهید شد.

  1. از رد شدن نترسید

برخی از افراد به محض دیدن تان از شما خوش شان می آید برخی نه. هیچ کاری نمی توانید برای تغییر آن بکنید. اگر کسی دوست ندارد با شما دوست شود اصلا مهم نیست. مهم این است که شما او را فراموش کنید زیرا در صورت پیگیر شدن تنها خودتان را آزار خواهید داد.

بنای زندگی انسان ها ارتباط برقرار کردن با محیط و افراد پیرامون آنهاست. محل کار از این موضوع استثناء نیست. اگر در محل کار نتوانید دوستی بیابید، آنجا برای تان خسته کننده و غیر قابل تحمل می شود. یک دوست خوب می تواند به شما امید دهد و یا عیب های شما را به روش درستی بیان کند و باعث رشد تان شود. پس غرور و ترس را کنار بگذارید و اولین نفر باشید که به دیگران سلام می کند.

The post appeared first on .

افراد درون گرا چگونه باید در محل کار با همکاران ارتباط برقرار کنند؟

روزیاتو: قصابی از ترکیه که به خاطر حرکات نمایشی اش حین کار کردن، در اینترنت به شهرت رسیده است [تماشا کنید]

روزیاتو: قصابی از ترکیه که به خاطر حرکات نمایشی اش حین کار کردن، در اینترنت به شهرت رسیده است [تماشا کنید]

به تازگی و در میان کاربران اینترنت، اشتراک اینستاگرام قصابی از ترکیه و ویدئوهایی که وی روی آن به اشتراک گذاشته حسابی پرمخاطب شده اند. روزیاتو در یکی از پست های خود به همین موضوع پرداخته و از شما دعوت به عمل می آوریم در صورت تمایل سری به این مطلب جالب و خواندنی زده و آن را از نظر بگذرانید.

The post appeared first on .

روزیاتو: قصابی از ترکیه که به خاطر حرکات نمایشی اش حین کار کردن، در اینترنت به شهرت رسیده است [تماشا کنید]