Tagکارآفرین

مروری بر تلاش های هادی پرتوی، کارآفرین ایرانی، برای آموزش کامپیوتر به دانش آموزان آمریکایی

مروری بر تلاش های هادی پرتوی، کارآفرین ایرانی، برای آموزش کامپیوتر به دانش آموزان آمریکایی

اگر خبرهای حوزه تکنولوژی را دنبال می کنید حتما تابحال بارها و بارها نام  را شنیده اید. سیلیکون ولی در اصل به بخش جنوبی خلیج سانفرانسیسکو در شمال ایالت کالیفرنیای آمریکا گفته می شود.

منظور از عبارت «ولی» یا دره در این نام، دره سانتاکلارا در سانتاکلارا کانتی است که شهر سن خوزه و شهرها و شهرک های اقماری آن را شامل می شود و خود عبارت سیلیکون نیز در اصل به شمار زیاد مخترعان و تولیدکنندگان چیپ های سیلیکونی اشاره دارد که در این منطقه سکونت دارند.

سیلیکون ولی را می توان خاستگاه شرکت های مطرح عرصه تکنولوژی دنیا و مدینه فاضله علاقمندان به علم کامپیوتر دانست که از گوشه گوشه دنیا در آن گرد آمده اند تا به رویاهای خود رنگ واقعیت بدهند.

یکی از این افراد (کارآفرین ایرانی الاصل) است که با تاسیس شرکت Tellme Networks پول هنگفتی را به دست آورد و در ادامه شرکت خود را در سال 2007 میلادی با عقد قراردادی به ارزش 800 میلیون دلار به مایکروسافت فروخت.

پرتوی همچنین سرمایه گذاری های هوشمندانه ای در دراپ باکس، فیسبوک و Airbnb انجام داد که ثروت او را به میزان قابل توجهی افزایش دادند.

برادران پرتوی

ظرف چهار سال اخیر او تمام تلاش خود را انجام داد تا به واسطه پروژه دیگری به نام  (یک شرکت غیرانتفاعی که در زمینه آموزش علوم رایانه فعالیت دارد) فرصت های تازه ای را در اختیار نسل جدید قرار دهد.

تلاش های آقای پرتوی برای پیشبرد اهداف شرکت Code.org همزمان شده با دورانی که فعالیت های تولیدی در آمریکا به کمتری میزان خود رسیده و مشاغل مربوط به علم کامپیوتر با کمبود شدید نیروی انسانی روبروست.

هادی پرتوی در این باره می گوید: من شخصا باور دارم که مشاغل تولیدی دیگر احیا نخواهند شد و روز به روز به سمت خودکار شدن پیش می روند. لذا بهتر است بخش هایی که بیشترین میزان رشد را دارند، یعنی همان رشته کامپیوتر را در کانون توجه مان قرار دهیم.

در واقع منظور آقای پرتوی این است که همخوانی میان مشاغل و مهارت ها به قدری اندک است که مشاغل کنونی در این رشته به طور بالقوه می توانند 50 میلیارد دلار درآمدزایی داشته باشند.

شرکت ها سعی می کنند افرادی را به استخدام خود در بیاورند که پیشتر در زمینه کامپیوتر کار کرده باشند

وی در ادامه گفت: شرکت ها سعی می کنند افرادی را به استخدام خود در بیاورند که پیشتر در زمینه کامپیوتر کار کرده باشند اما نمی توانند.

تنها در دیترویت، فرصت های شغلی موجود برای مهندسان نرم افزار بیشتر از مشاغل تولیدی است و در کنار این موضوع حقوق این مهندسان هم دو برابر است.

ماه گذشته، پرتوی 44 ساله به همراه برادر دوقلوی خود علی، شرکتی به نام Code.org را با یک وبسایت ابتدایی راه اندازی کردند. وبسایت حاوی یک ویدیوی کوتاه با این شعار بود: هرکدام از دانش آموزان مدرسه ای حق دارند که علم کامپیوتر را فرا بگیرند.

اما اندکی بعد، اوضاع به کلی تغییر کرد؛ ظرف تنها یک هفته، حدود یک میلیون نفر که تقریبا 20 هزار نفرشان را دانش آموختگان دانشگاه تشکیل می دادند، با این ایده همراه شدند.

پرتوی که بعد از مرگ جابز تصمیم گرفته بود قدم بزرگی را برای آموزش نوجوانان بردارد، ادامه می دهد:

 Code.org در ابتدا بیشتر جنبه سرگرمی داشت و پروژه ای مقطعی بود صرفا برای رساندن این پیام که علم کامپیوتر در حال تغییر دادن همه چیز در این دنیاست اما مدارس آمریکا هنوز هم که هنوز است آن را به بچه ها درس نمی دهند و دانش آموزان نیز مطالعه ای در این باره ندارند.

در هر حال، ایده پرتوی مورد توجه قرار گرفت و تا الان در حدود 1.8 میلیون نفر با امضای طوماری با آن همراه شده اند. پرتوی هم در ادامه بازنگری هایی را در ماموریت گروه خود انجام داد؛ در ابتدا بنا بود Code.org همه معلمان را ترغیب نماید که با کمک کتابخانه طرح تدریس Code.org یک ساعت به دانش آموزان کامپیوتر درس بدهند و فرقی نداشت که رشته تحصیلی آن دبیر چه باشد.

البته قرار نیست که در جریان این آموزش ها، دانش آموزان کدنویسی یاد بگیرند و در مقابل مباحثی نظیر تاریخچه علم کامیپوتر به آنها تدریس می شود.

علی پرتوی هم-بنیانگذار Code.org

پرتوی در ادامه می گوید: تنها یک ساعت زمان می برد تا تشخیص دهید که این درس جالب تر از چیزی است که تصور می کردید و عملکردتان در آن آنقدرها هم بد نیست. یادگیری این مطالب برای دانش آموزان، خصوصا دختران به شدت سودمند است.

از آن زمان تاکنون پرتوی با کمک تیم همراهش ماموریت  Code.org را بیشتر از پیش بسط داد تا ورای طرفداری از یک ایده خوب را بر عهده بگیرد و در مقابل با کمک سازمان، نظام آموزشی آمریکا را در سطح مدرسه، منطقه آموزشی و ایالت متحول نماید.

در قرن حاضر، ارزش علم کامپیوتر حتی از زیست شناسی و شیمی نیز بیشتر است

به گفته آقای پرتوی تا الان تلاش های زیادی برای تغییر محتوای درسی مدارس آمریکا انجام شده است. او همچنین خاطر نشان کرد که در قرن حاضر، ارزش علم کامپیوتر حتی از زیست شناسی و شیمی نیز بیشتر است.

اما Code.org برای آنکه به معلمان کمک کند تا علم رایانه را در اختیار دانش آموزانشان قرار دهند نوعی محیط آموزشی اختصاصی را برای محصلان مقاطع ابتدایی و راهنمایی فراهم نموده است. حالا این سازمان، بزرگ ترین ارائه دهنده طرح درس در رشته کامپیوتر است.

Code.org از زمان راه اندازی (چهار سال پیش) تا امروز توانسته از هر 10 دانش آموز در سطح جهان، یک نفر را تحت پوشش فعالیت های خود قرار دهد که البته این رقم در آمریکا، یک از 5 است.

در آمریکا، 31 ایالت و بیش از 120 شهر و منطقه آموزشی از آغاز تلاش های خود برای توسعه علم کامپیوتر در مدارس راهنمایی و ابتدایی خبر داده اند و در حدود دو هزار کلاس نیز درسی تحت عنوان اصول علم کامپیوتر برای آماده سازی دانش آموزان به منظور ورودشان به کالج تدریس می شود.

طبق گفته پرتوی، هدف از این کار آن است که تمامی مدارس درس کامپیوتر را به دانش آموزان تدریس کنند و همزمان گروه هایی که به لحاظ تاریخی کمتر در این زمینه فعالیت داشته اند (زنان، آمریکایی های آفریقایی تبار و اتباع آمریکای لاتین) بتوانند به محتوای آموزشی در این رابطه دست پیدا کنند.

هادی پرتوی تنوع بخشیدن به محصلان رشته علوم کامپیوتر را هسته اصلی ماموریت Code.org دانست و اظهار داشت که این تنوع هم می تواند نژادی باشد و هم اقتصادی و هم جنسیتی.

او ادامه می دهد: ما برای رسیدن به این هدف تمرکز خود را روی دانش آموزان مقطع ابتدایی و راهنمایی قرار داده ایم و در نتیجه برای مشاهده نتایج این طرح در عرصه کسب و کار هنوز اندکی زود است.

طبق گفته وی، هم اکنون 45 درصد از محصلان علوم کامپیوتر در مدارس آمریکا دختر و 48 درصدشان پسر هستند. وی همچنین گفت: احتمال آنکه محصلان خانم دریافت کننده این دروس در کالچ نیز آن را ادامه دهند، ده برابر مردان است و از آن طرف احتمال حضور دانش آموزان سیاه پوست و لاتین تبار در رشته های کامپیوتر کالچ نیز هفت برابر بیشتر از سایرین است.

گفتنی است در ابتدا بودجه Code.org توسط دوقلوهای پرتوی تامین می شد که تاکنون حدود 2 میلیون دلار را صرف این پروژه کرده اند. حالا اما این گروه بالغ بر 50 کارمند دارد و بودجه سال 2016 آن نیز برابر با 19.3 میلیون دلار عنوان گردیده.

از جمله بزرگ ترین نام های مشارکت کننده در پروژه  Code.org می توان به بزرگانی نظیر مایکروسافت، فیسبوک، گوگل، موسسه خیریه خانوادگی بالمر و شبکه امیدیار اشاره کرد که البته برخی میلیاردرهای عرصه تکنولوژی نظیر بیل گیتس، مارک زاکربرگ و جف بزوس را نیز شامل می گردد.

پرتوی می گوید:  Code.org زندگی شبانه روزی و تمام رویای من است و آنطور که خودش می گوید هفته ای 60 ساعت از وقت خود را بدون دریافت حقوق در این موسسه غیرانتفاعی صرف می کند.

در پایان باید اشاره کنیم که آقای پرتوی مذاکراتی را هم برای تخصیص بودجه سالانه به فعالیت های سازمان تحت مدیریتش با دولت ترامپ انجام داده که البته تا الان نتیجه ای دریافت نکرده است.

The post appeared first on .

مروری بر تلاش های هادی پرتوی، کارآفرین ایرانی، برای آموزش کامپیوتر به دانش آموزان آمریکایی

20 جمله ای که یک کارآفرین موفق هرگز نمی گوید

20 جمله ای که یک کارآفرین موفق هرگز نمی گوید

عاملی که کارآفرین بسیار موفق را از باقی کارآفرینان متمایز می کند طرز فکر اوست. برای مثبت اندیش شدن ابتدا باید افکار منفی درون تان را بشناسید، سپس تلاش در رفع آنها کنید. در ادامه 20 جمله ای که هرگز از یک کارآفرین برجسته نخواهید شنید آورده شده است:

  1. به اندازه کافی خوب نیستم

کارآفرینان بسیار موفق هرگز به این جمله فکر نمی کنند و به جای شکایت کردن یا شک به خود انرژی شان را صرف رسیدن به اهداف شان می کنند.

  1. وقت ندارم

زمان برای همه یکسان است اما کارآفرین بسیار موفق از زمانش برای انجام دادن کارهایی استفاده می کند که در موفقیتش موثرند.

  1. سعی می کنم

آنها به قصد انجام دادن کار، تلاش می کنند نه امتحان کردن و همین امر کلید موفقیت شان است.

  1. مشکل من نیست

با اینکه کارها را به طور هوشمندانه ای تقسیم می کنند اما از مسئولیت پذیری فرار نمی کنند. زمانیکه مدیرعامل می شوید مسئولیت همه ی اشتباه ها به نحوی با شما ارتباط می یابند.

  1. این کار شدنی نیست

کارآفرینان بسیار موفق رویاپردازان خوبی نیز هستند. زمانی که کاری غیر ممکن باشد آنها با تغییر لنز دیدشان به دنبال راه های جدیدی می گردند.

  1. تسلیم می شوم

بعد از بررسی دلایل شکست شان، نکات لازم را یادداشت می کنند تا دوباره مرتکب آن خطا نشوند. از نظر آنها شکست منبع عالی برای آموختن است.

  1. منصفانه نیست

موفقیت در کسب و کار هیچ ارتباطی با انصاف ندارد. بلکه آماده سازی و تلاش زیاد و بهره گیری از فرصت است که باعث موفقیت فرد می شود.

  1. ای کاش…

آنها به جای استفاده از عبارت های «ای کاش…» از «من می توانم» استفاده می کنند.

  1. همیشه اینگونه بوده است

کارآفرینی معادل نوآوری است. از این رو یک کارآفرین بسیار موفق هرگز به شیوه ی همیشگی انجام شدن امور اکتفا نکرده و شیوه های آزمایش شده ی جدید را نیز امتحان می کند.

  1. من راهی ندارم

آنها همیشه می دانند راه های زیادی وجود دارد. از این رو هرگز درب ها را به روی خود بسته نمی بینند.

  1. متاسفم

از اینکه از حق خود دفاع کرده، ایده شان را گفته یا بخاطر مشغولیت زیاد از کسی عذرخواهی نمی کنند.

  1. خیلی مشکل است

البته کارآفرینی کار سختی است. اما بیشتر از سختی، لذت بخش است. اما اگر فردی هستید که تحمل چالش ها را ندارید وارد این کار نشوید.

  1. به کمک نیاز ندارم

بهترین کارآفرینان تیمی متشکل از مشاوران، شرکای استراتژیکی و کارمندان قابل اعتماد دارند که در رسیدن به موفقیت آنها را یاری می کنند.

  1. خودم به اینجا رسیدم

کارآفرینان باهوش هنگامی که زمان درست می رسد موفقیت را به همه ی اعضای تیم نسبت می دهند نه فقط خودشان.

  1. خیلی زود/دیر است

غالبا شب ها و روزهایی برای کارآفرینان موفق پیش می آید که زودتر از موعد بیدار می شوند یا به خواب می روند. سخت است اما آنها از لحظه لحظه ی زندگی شان بیشترین بهره وری را می برند.

  1. اگر/ شاید/ احتمالا

اینها نشان دهنده ی تزلزل هستند. کارآفرین موفق اگر موقعیتی را خوب ببیند آن را از دست نمی دهد و دست به کار می شود.

  1. من نمی دانم

کارآفرین، نوآور است. هر مشکلی را ببیند به دنبال راه حل آن می رود. اگر پیدا نکند مشورت می گیرد و هرگز آن را رها نمی کند.

  1. می ترسم

ترس معادل محدودیت است. کارآفرینان شاید گاهی مضطرب به نظر بیایند اما هرگز از انجام دادن کاری نمی ترسند.

  1. زمان کتاب خواندن را ندارم

کارآفرینان باهوش و موفق به شدت کتاب می خوانند. آنها کتاب های با ارزش را می یابند سپس برای خواندن آن زمان می گذارند. برای موفق شدن همین امروز کتاب خواندن را در برنامه ی روزانه تان قرار دهید.

  1. وقت استراحت ندارم

کارآفرینان موفق برای احیای انرژی شان زمانی را به استراحت می پردازند.

The post appeared first on .

20 جمله ای که یک کارآفرین موفق هرگز نمی گوید

چگونه مانند یک کارآفرین رشد یابید؟

چگونه مانند یک کارآفرین رشد یابید؟

رشد منحصر به فیزیک فرد نمی شود. بلکه رشد شخصیتی و هوش هیجانی از مهم ترین موضوعاتی است که در دهه های اخیر مورد توجه محققان برجسته قرار گرفته است.

کارآفرینان اثر زیادی بر جامعه می توانند بگذارند. از این رو باید ابتدا خود را رشد دهند. در ادامه راهکارهایی برای رشد یافتن به عنوان یک کارآفرین آمده است:

  • مشورت کردن

صحبت با یک فرد دانا می تواند پندهای خوبی به شما بدهد. حالا فرض کنید با چند نفر دانا مشورت کنید. نظرات با ارزش زیادی عایدتان می شود. از این رو بهتر است با افراد زیادی که در زمینه ی شغلی شما کار کرده اند صحبت کنید تا دیدتان وسیع تر شود.

Allen Lau موسس Wattpad هر دو ماه یک بار همه ی مدیرعاملان شرکت را به اتاق فکری دعوت می کند که در آن ساعت ها به صحبت می پردازند. همه ی افراد قبل از ورود به اتاق تلفن های خود را خاموش کرده و درباره ی چالش هایی که برای شان پیش آمده صحبت می کنند و برای آن راه حل هایی می یابند.

حتی می توانید از دوست تان دعوت کنید که ساعتی همراه شما به پیاده روی بیاید و با هم فکر و صحبت کنید. اگر دوست تان همیشه با شما موافقت کند بدانید فرد درستی را انتخاب نکرده اید.

  • کتاب و مقاله بخوانید

برای شروع از کتاب و مقالات موجود در بازار و اینترنت استفاده کنید. خوشبختانه امروزه کارآفرینان به راحتی تجربیات شان را با عموم مردم سهیم می شوند و می توانید درس های ارزشمندی را از آنان بیاموزید.

در تحقیقی نشان داده شده 88 درصد ثروتمندترین افراد دنیا حداقل 30 دقیقه در روز مطالعه می کنند. کتاب و مقالات می توانند ایده های خوبی به شما داده و مهارت های تان را بهبود دهند. شاید برخی از محتوای یک کتاب امروز به کارتان نیاید اما قطعا روزی می رسد که از آن استفاده خواهید کرد.

  • آنالیز SWOT را انجام دهید

می تواند در شناخت توانایی ها و ضعف های تان به شما بسیار کمک کند. دانستن ضعف همانقدر ارزش دارد که دانستن قوت. از این رو روی کاغذ جدولی با چهار ستون بکشید و در هر کدام نقاط قوت، ضعف، فرصت ها و تهدیدهای تان را بنویسید. شاید نوشتن ضعف های تان جالب نباشد اما شناخت آنها به شما کمک می کند که تلاش تان را در جهت رفع آنها متمرکز کنید و به فرد بهتری تبدیل شوید. این کار بسیار بهتر از نادیده گرفتن شان است.

  • قانون رشد

بر اساس قانون رشد به هر آنچه که فکر کنید در زندگی تان منعکس شده و بزرگ می شود. اگر ذهن تان را درگیر مسائل بیهوده کنید زندگی پوچی خواهید داشت. اگر به جنبه های مثبت فکر کنید شانس های خوبی به سراغ شما خواهند آمد.

افکار تان را آنالیز کنید. آیا منفی نگر هستید یا مثبت نگر؟ همیشه این جمله را به یاد داشته باشید:

«شما همانی می شوید که فکر می کنید»

  • استراحت کنید

اداره ی کسب و کار مانند دو ماراتن است نه دو سرعت. هرکس که با سرعت این مسیر را طی کرده از میدان بیرون رفته است. از این رو خود را بیش از حد درگیر کار نکنید.

مرتبا استراحت کنید. نوع آن به روحیات خودتان بستگی دارد. استراحت به شما کمک می کند با انرژی بیشتری نسبت به قبل سر کار حاضر شوید و ذهن بازتری برای برخورد با مسائل داشته باشید.

The post appeared first on .

چگونه مانند یک کارآفرین رشد یابید؟

با هر آنچه که یک کارآفرین قبل از شروع کار باید بداند آشنا شوید

با هر آنچه که یک کارآفرین قبل از شروع کار باید بداند آشنا شوید

Entrepreneur Insiders network انجمن آنلاینی از متفکران و صاحب نظران است که سوال هایی را مطرح کرده و به آن جواب می دهند. سوالی که در 12 ژانویه ی سال 2017 توسط Allen Shayanfekr (مدیرعامل و یکی از موسسان Sharestates.con) مطرح شده این است که «هر کارآفرین به چه چیزهایی باید آگاه باشد تا استارتاپ موفقی داشته باشد؟»

موفقیت یک استارتاپ به عوامل زیادی بستگی دارد. در زیر به مهم ترین های آنها اشاره می شود:

ساعات کاری غیر معین

کارآفرینی در ساعات کار اداری انجام نمی شود. گاهی برای پیشرفت کار لازم است قرار ملاقات های تان را بعد از ظهر یا شب بگذارید و یا بعد از ساعات کاری مقرر به ایمیل یا تلفن مهمی پاسخ دهید. به طور مثال در Sharestates اکثر قرارهای کاری به طور حضوری و به صرف عصرانه و رو در رو برقرار می شوند. اگر فکر می کنید در کارآفرینی کارتان در ساعات مقرر اداری تمام می شود مطمئن باشید با شکست مواجه می شوید.

استخدام افراد مناسب

اکثر کارآفرینان از تیم خود شاکی هستند. افراد تیم مسئول موثر بودن عملیات هستند از این رو باید به خوبی انتخاب شوند. اگر اعضای تیم تان ناکارآمد باشند بخش به بخش شرکت از کار می افتد.

اهمیت هر تومان پول

یک کارآفرین باید با سرمایه گذاری، پولش را چند برابر کند هرچند سرعت آن کند باشد. Sharestates با یک وام خانوادگی 25000 دلاری شروع شد و از سال 2004 تا به حال بیش از 200 میلیون دلار وام مسکن داده است. زمانی که بودجه ی شرکت تان به حدی رسید که آماده ی سرمایه گذاری باشید با هر بخش از شرکت تماس برقرار کنید تا راه های افزایش درآمد تان را با مدیران بررسی کرده و بهترین راه را انتخاب کنید.

وکیل دانا

موفقیت هر استارتاپ با دیگری فرق دارد و به موسس آن بستگی دارد. اما شاید هر مدیری، از قانون آگاهی نداشته باشد از این رو داشتن یک وکیل دانا و مشورت با او از ضروریات کار است. بخش وکالت و امنیت در شرکت بسیار مهم هستند. Sharestates با استخدام این دو گروه خود را در بازار رقابت از دیگران متمایز کرده است.

The post appeared first on .

با هر آنچه که یک کارآفرین قبل از شروع کار باید بداند آشنا شوید