Tagبا کار

با این تصورات غلط در مورد کارآفرینی، وارد کار نشوید

با این تصورات غلط در مورد کارآفرینی، وارد کار نشوید

خیال برخی بر این است که در کارآفرینی ساعات کاری آزادی خواهند داشت و رئیس خودشان خواهند بود، هر وقت دلشان بخواهد سر کار می روند و حساب بانکی شان به طور معجزه آوری پر خواهد شد. درحالیکه این تصورات نادرست است. رئیس یک کارآفرین مشتری و کارمندانش هستند. تا زمانی که آنها برای او کار و از خدمات او استفاده کنند کارآفرین نیز وجود خواهد داشت. در غیر این صورت می شود.

در زیر چندین تصوری که به غلط در میان مردم رواج یافته بررسی می شود:

  • پول عامل انگیزه بخشی کارآفرینان است

64٪ متولدین قرن 21 ترجیح می دهند سالانه 40 هزار دلار از کاری دربیاورند که دوست دارند تا اینکه 100 هزار دلار درآمد از کاری داشته باشند که دوست ندارند.

محققان افرادی که با علاقه هر روز سر کاری می روند و درآمد زیادی ندارند را مورد بررسی قرار داده و دریافته اند بیشتر این کارمندان جذب یا اهداف عالی شده اند که شرکت دنبال می کند. فرهنگی که مدیرعامل آن شرکت بنا کرده است. مدیرعاملان این شرکت ها این حقیقت را به خوبی درک کرده اند که نمی توانند بدون کارمندان ماهر و مشتری هایی که جنس های شان را بخرند به اوج برسند.

  • کارآفرینی بهتر از کارمندی است

تصور غلط این است که کارآفرینان هر وقت بخواهند کار را تعطیل می کنند یا می توانند کار را در پشت درب های بسته ی شرکت بگذارند و به تفریح بپردازند. درحالیکه وضعیت یک کارآفرین برعکس است. او هرجایی که می رود باید کار خود را به همراه داشته باشد تا بتواند موفق شود.

Zac Carman مدیرعامل شرکت ConsumerAffairs (این شرکت رابط میان مشتری و برندهاست) در این باره می گوید:

«زمانی که از کار تمام وقتم در کارخانه ای در سان فرانسیسکو استعفا دادم و شرکت ConsumerAffairs را ایجاد کردم، فکر نمی کردم شمار کارمندانم به 200 نفر برسد و حالا بار مسئولیت این افراد به دوش من است و مسئولیت سنگینی است.»

اگر کارآفرین خوبی هستید به این دلیل است که توانایی ایجاد کسب و کار در شما وجود دارد. زیرا هر کسی نمی تواند بار مسئولیت مدیر اجرایی را به دوش بکشد. مدیران اجرایی یا مدیرعامل هرگز نمی تواند تلفن خود را در منزل خاموش کند و بگوید: «الان وقت استراحت من است.»

  • کارآفرینی ثابت است

یک کارآفرین همیشه در حال فکر کردن است. او باید تصمیمات حیاتی در لحظات سخت بگیرد زیرا آینده ی شرکت در دست اوست. باید از قبل برای تهدیدها برنامه ریزی کند و همه ی جوانب کار را در نظر بگیرد.

88٪ مدیرعامل ها نگران تهدیدهای سایبری، 78٪ نگران تغییر سرعت رشد تکنولوژی و 65٪ نگران قانون های دست و پاگیر هستند.

با رشد سریعی که تکنولوژی از خود نشان داده، ساخت پهبادها، چاپ سه بعدی و ماشین های خودکار و… مدیرعامل های شرکت ها باید تا می توانند جلوتر از تکنولوژی حرکت کنند.

  • پول، اصلی ترین مساله است

جریان یافتن پول مهم است اما نهایتا مشتری ها هستند که اهمیت می یابند. Carmon از شرکتش چنین تعریف می کند:

«در شرکت ConsumerAffairs ماهانه به 7 میلیون مشتری خدمات ارائه داده می شود. همیشه مشتری ها زمانی به ما مراجعه می کنند که نمی دانند چه چیزی را باید بخرند و بسیار عجله دارند. از این رو فشار زیادی به ما وارد می شود. از طرفی باید همه ی راهنمایی های لازم را به آنها بکنیم تا آنها بهترین خرید ممکن را انجام دهند و باز هم به ما مراجعه کنند. از طرف دیگر یک اشتباه ممکن است مشتری های زیادی را پراکنده کند.»

  • تنها راه کارآفرین شدن، رفتن به دانشگاه است

Carmon:

«چه اشتراکی میان من و بیل گیتس مایکروسافت یا لری پیج گوکل وجود دارد؟ همه ی ما مهندسی خوانده ایم. اطلاعات نشان می دهند که نسبت رشته ی تحصیلی مهندسی به MBA در میان کارآفرینان و مدیرعامل ها سه به یک است. مهندسی بهترین رشته برای یک کارآفرین است. زیرا چهارچوبی علمی به او می دهد که با آن می تواند مسائل موجود در دنیا را حل کند.»

  • کارآفرین مالک زمانش است

این تصور نادرست ترین آنهاست. زیرا زمان محدود است و هیچ کس نمی تواند بگوید که زمان را می تواند نگه دارد. اگر چنین بود کارآفرینان محکوم به این نمی شدند که بدترین روابط را با خانواده شان دارند. از آنجاییکه مسئولیت افراد زیادی بر دوش یک کارآفرین است باید 24 ساعت روز در دسترس باشد.

The post appeared first on .

با این تصورات غلط در مورد کارآفرینی، وارد کار نشوید

با uArm Swift آشنا شوید؛ رباتی هوشمند و قابل برنامه ریزی برای میز کار شما

با uArm Swift آشنا شوید؛ رباتی هوشمند و قابل برنامه ریزی برای میز کار شما

این روزها روی میز هر مهندس و طراحی می توان انواع گجت های تکنولوژیک و ست-آپ های حرفه ای شامل مانیتورهای چندگانه و سیستم های صوتی نیرومند یافت، اما یقیناً یک ربات رومیزی و همکار به مراتب مفیدتر و کاربردی تر خواهد بود.

در همین راستا کمپانی uFactory اخیراً رباتی به اسم uArm معرفی کرده که در واقع یک بازوی مکانیکی اضافی برای میز کار شما است و تاکنون بیش از 300 هزار دلار سرمایه جمع سپاری از دریافت کرده است.

اما نکته قابل توجهی که این ربات را از نمونه های مشابه متمایز می کند، قابلیت شخصی سازی و برنامه ریزی آسان آن است؛ طوری که کاربر می تواند به اختیار و با دسترسی به منبع متن-باز و همینطور رابط گرافیکی اختصاصی آن، کاربردی ترین عمل را از رباتش بخواهد.

مثلاً می توانید این بازوی مکانیکی را به گونه ای برنامه ریزی کنید تا به کمک سنسورهای حرکتی و دوربین در فصل گرما، یک پنکه کوچک را دائماً به سمت صورتتان نگه دارد.

البته ناگفته نماند که ربات مورد بحث به کمک اپلیکیشنی برای ویندوز یا موبایل می تواند به صورت دستی نیز از راه دور کنترل شده و برای برخی از موارد حساس تر مثل فعالیت های جزئی سخت افزاری نیز مفید واقع شود.

گفتنی است بازوی مکانیکی و هوشمند uArm در دو نسخه معمولی و پرو با قیمت های 289 و 489 دلار تا اردیبهشت یا خرداد سال آینده در اختیار عموم قرار خواهد گرفت.

The post appeared first on .

با uArm Swift آشنا شوید؛ رباتی هوشمند و قابل برنامه ریزی برای میز کار شما

بهترین رفتار با کارمندان عزادار در محیط کار چیست؟

بهترین رفتار با کارمندان عزادار در محیط کار چیست؟

مرگ عزیزان واقعا دردناک است اما زمانی که یک کارمند عزادار است، همدلی مدیر نه تنها در کم کردن درد او کمک می کند بلکه بهره وری او را نیز بالا می برد. تقریبا دو سوم سازمان ها به کارمندان عزادارشان مرخصی با حقوق می دهند تا از این راه با آنها همدردی کرده باشند.

Margaret Fiester مشاور علمی انجمن مدیریت منابع انسانی می گوید:

معمولا از 3 تا 7 روز به کارمندان عزادار مرخصی داده می شود، اما این زمان برای کنار آمدن با مرگ یک عزیز کافی نیست. از این رو در صورت لزوم می تواند بیشتر شود.

همه ی همکاران و مدیران باید متوجه این موضوع شوند که فرد عزادار باید به تدریج بهبود یابد و این امر در مورد همه یکسان نیست پس نباید آن را نقطه ضعف فرد بدانند.

عزاداری ممکن است با دیگر احساسات درآمیخته شده و بروز یابد. دانشمندان این علائم را به دو گروه فیزیکی مانند اختلالات خواب، اشتها، خستگی و بیماری؛ روانی مانند حس گناه، خشم، ترس، نا امیدی و پریشانی تقسیم می کنند. کلید رهایی از این ضررها رفتار مناسبی است که با عزادار باید کرد. از این رو 5 شیوه ی رفتار با این غم سنگین در زیر آورده شده است:

داشتن برنامه

مسئول منابع انسانی یا مدیر باید با شخص تماس بگیرد و او را از سیاست هایی که شرکت برای کارمندان در نظر دارد آگاه کند و حمایت خود را از او نشان دهد. باید از کارمند بپرسد که تا چه حد تمایل دارد دیگر کارمندان با خبر شوند؟

ساده بودن

زمانی که می خواهید به عزادار تسلیت بگویید خیلی ساده و مستقیم این کار را بکنید: من را در غم تان شریک بدانید.

هرگز در این زمان در مورد متوفی سوال نپرسید یا تجربه ی مشابه خود را نگویید، شاید او آمادگی صحبت درباره ی آن را نداشته باشد.

Fiester:

هر کسی به یک شکل با غم و اندوه رفتار می کند پس هرگز فکر نکنید که می دانید یک عزادار به چه چیزی نیاز دارد.

هموار کردن راه بازگشت

همکاران را برای بازگشت وی آماده کنید و به آنها بگویید که چه انتظاری از آنها می رود و باید چه رفتاری داشته باشند.

Fiester:

بازگشت عزادار به معنی این نیست که حال او کاملا عادی است. ممکن است سطحی از افسردگی را داشته یا بهره وری و تمرکز او پایین آمده باشد. برای احتیاط بهتر است مدیران کار کمتری به او دهند.

انتخاب همکار مناسب برای عزادار

بهتر است کسی با او همکار شود که از تعادل روحی روانی خوبی برخوردار باشد تا بتواند در بازیابی احوال وی موثر باشد و از طرف دیگر در کارها به او کمک کند.

دادن آزادی بیشتر

بهتر است چنین کارمندی را به تدریج با دیگر همکاران همراه کرد. یک اتاق جداگانه می تواند به او کمک کند. مدیران هوشمند فرصت های استراحت عزاداران را بیشتر می کنند تا به هنگام هجوم خاطرات به او، استراحت کرده و راحت تر بتواند به کار بازگردد.

The post appeared first on .

بهترین رفتار با کارمندان عزادار در محیط کار چیست؟

با این 5 کار ساده، همیشه شاد بمانید

با این 5 کار ساده، همیشه شاد بمانید

هیچ چیز ماندگاری یک شبه بدست نمی آید. شادی نیز از این قاعده مستثنی نیست. برای این که همیشه خوشحال باشید، باید شادی جزئی از .جودتان شود، پس 5 کاری که در زیر آمده را روزانه انجام دهید تا شادی شما ماندگار شود.

  1. ورزش کنید

ورزش کردن، سلامت جسم و روح تان را تضمین می کند. هر روز حداقل به مدت 10تا 15 دقیقه ورزش کنید. مداومت در ورزش خیلی اهمیت دارد. وقتی شما نسبت به خودتان احساس خوبی داشته باشید، این حس نسبت به زندگی و مردم اطراف تان نیز اشاعه پیدا می کند.

  1. مهربان باشید

نسبت به مردم مهربان باشید. حتما نباید کار خیلی بزرگی انجام دهید، همین که در را باز نگه دارید تا کسی رد شود و یا به همکارتان کمک کنید که کارش را انجام دهد، باعث می شود شادی شما بیش تر شود.

  1. با افرادی ارتباط برقرار کنید که دوست دارید

از افرادی که همیشه شما را به نقد می کشند و یا بدی های شما را مدام گوشزد می کنند، دوری کنید. به دقت دوستان خود را انتخاب کنید و با آن هایی که انرژی مثبتی به شما می دهند رفت و آمد داشته باشید.

  1. تشکر کنید

اثر تشکر کردن فراتر از اثر مهربانی است. حتی برای کار کوچکی که کسی برای شما انجام می دهد، تشکر کنید. خوب است که به کسانی که دوستشان دارید بیش تر نشان دهید که چقدر کارشان برای شما ارزش دارد. برعکس این نیز اثرگذار است. زمانی که مردم از شما تشکر می کنند، دفعه ی بعد کار بهتری از خود ارائه می دهید.

  1. شاد باشید

گاهی اوقات خودتان مانع شادی تان هستید. به خودتان اجازه دهید از همه چیز لذت ببرید. بخندید و زمان تان را با کسانی که دوست دارید بگذرانید. در این صورت بدن، ذهن و روح تان از شما تشکر خواهد کرد.

The post appeared first on .

با این 5 کار ساده، همیشه شاد بمانید

با نزدیک شدن به رویداد معرفی آیفون های جدید، اکانت اپل در توییتر شروع به کار کرد

با نزدیک شدن به رویداد معرفی آیفون های جدید، اکانت اپل در توییتر شروع به کار کرد

در حالی که تنها چند روز تا برگزاری رویداد معرفی آیفون های جدید اپل باقی مانده، اهالی کوپرتینو را فعالسازی کرده اند. این کمپانی از سال 2011  اکانتی در شبکه اجتماعی مورد بحث داشت اما پیش از این، هیچ توییتی ارسال نکرده بود و آواتار آن، آواتار «تخم مرغ» پیش فرض توییتر بود.

اما تصویر تخم مرغ حالا جای خود را به لوگوی رسمی اپل داده و در پس زمینه می توان دعوت نامه رویداد معارفه آیفون های جدید را مشاهده کرد. در حال حاضر اکانت اپل تنها 50 هزار فالوئر دارد اما انتظار می رود با ارسال مداوم توییت های مختلف، تعداد دنبال کنندگان آن به شکلی چشمگیر افزایش یابد.

«مارک گورمن» (Mark Gurman)، یکی از تحلیلگران بلومبرگ که بارها خبرهای مربوط به اپل را پیش از موعد منتشر کرده، اعتقاد دارد اپل با فعالسازی اکانت خود به دنبال توییت لحظه به لحظه مراسم هفته آتی خود است. اپل پیش از این هم رویدادهای خود را در کنار استریم ویدیویی، لایوبلاگ کرده اما تکرار این عمل در توییتر امری تازه به شمار می رود.

علاوه بر توییتر، اپل تغییراتی در بخش وب سایت رسمی خود نیز به وجود آورده و حالا می توان شاهد مقالاتی پرمحتواتر به همراه تصاویر مختلف بود که به شکلی کارت-گونه در صفحه اصلی این دسته بندی به نمایش در می آیند. ناگفته نماند که اهالی کوپرتینو اخیراً سه مقاله جدید هم درباره چگونگی استفاده از دستیار صوتی سیری اضافه کرده اند که مطمئناً برای بسیاری از مخاطبان کاربردی خواهد بود.

The post appeared first on .

با نزدیک شدن به رویداد معرفی آیفون های جدید، اکانت اپل در توییتر شروع به کار کرد

در حالی که تنها چند روز تا برگزاری رویداد معرفی آیفون های جدید اپل باقی مانده، اهالی کوپرتینو را فعالسازی کرده اند. این کمپانی از سال 2011  اکانتی در شبکه اجتماعی مورد بحث داشت اما پیش از این، هیچ توییتی ارسال نکرده بود و آواتار آن، آواتار «تخم مرغ» پیش فرض توییتر بود.

اما تصویر تخم مرغ حالا جای خود را به لوگوی رسمی اپل داده و در پس زمینه می توان دعوت نامه رویداد معارفه آیفون های جدید را مشاهده کرد. در حال حاضر اکانت اپل تنها 50 هزار فالوئر دارد اما انتظار می رود با ارسال مداوم توییت های مختلف، تعداد دنبال کنندگان آن به شکلی چشمگیر افزایش یابد.

«مارک گورمن» (Mark Gurman)، یکی از تحلیلگران بلومبرگ که بارها خبرهای مربوط به اپل را پیش از موعد منتشر کرده، اعتقاد دارد اپل با فعالسازی اکانت خود به دنبال توییت لحظه به لحظه مراسم هفته آتی خود است. اپل پیش از این هم رویدادهای خود را در کنار استریم ویدیویی، لایوبلاگ کرده اما تکرار این عمل در توییتر امری تازه به شمار می رود.

علاوه بر توییتر، اپل تغییراتی در بخش وب سایت رسمی خود نیز به وجود آورده و حالا می توان شاهد مقالاتی پرمحتواتر به همراه تصاویر مختلف بود که به شکلی کارت-گونه در صفحه اصلی این دسته بندی به نمایش در می آیند. ناگفته نماند که اهالی کوپرتینو اخیراً سه مقاله جدید هم درباره چگونگی استفاده از دستیار صوتی سیری اضافه کرده اند که مطمئناً برای بسیاری از مخاطبان کاربردی خواهد بود.

The post appeared first on .

با نزدیک شدن به رویداد معرفی آیفون های جدید، اکانت اپل در توییتر شروع به کار کرد