Tagبا به

با ارائه بازخورد صادقانه، به کارمندان تان انگیزه دهید

با ارائه بازخورد صادقانه، به کارمندان تان انگیزه دهید

اکثر مشکلات شرکت ها که به نظر برآمده از رفتار یا اعمال کارمندان است، اغلب ناشی از تصمیمات و سیاست مدیریت است. مدیریت خط مشی تعیین می کند و کارمند به آن پاسخ می دهد. گاهی آنها به شکلی پاسخ می دهند که مورد خوشایند مدیر باشد و گاهی بالعکس. از این بابت انگیزه بخشی در رفتار کارمندان اثر بسزایی دارد.

برای بالا بردن عملکرد کارمندان، باید انگیزه بخشی کرد.

تشویق و تنبیه، هر دو در کارکرد کارمندان اثر می گذارد. در محیطی که تنها یکی از این دو باشد، نتیجه ناکارآمدی تیم می شود. جایزه های انگیزشی می توانند در قالب کالا، مرخصی، پول، دادن مسئولیت های بیشتر و ترفیع باشد. در این جا ارزان ترین شکل انگیزه بخشی که دادن بازخورد مثبت از عملکرد است را برای شما توضیح می دهیم.

محققان متوجه شده اند که اکثر کارمندان دوست دارند موثر در موفقیت تیم شناخته شوند. متاسفانه برای اکثر مدیران سخت است که مدام از کارمندان تعریف کنند.

بهتر است این بازخورد دقیقا بعد از رخداد مربوطه داده شود تا اثر بیشتری بگذارد.

بازخورد مثبت

برای شروع، ببینید کارمند شما چه کاری را خوب انجام می دهد و پس از آن نظرتان را به او بگویید. هر هفته نظر مثبت تان را در مورد یکی از کارهای خوب کارمند بدهید. مطمئن باشید با تشکر کردن، رفتار خوب او تکرار می شود.

به هنگام تشویق یک کارمند به این نکات دقت داشته باشید:

  1. از کاری که خوش تان آمده با دادن جزئیات تعریف کنید.
  2. تعریف تان را به اهداف شرکت گره بزنید.

برای مثال:

«ماری من از این که به سفارش آقای اسمیت به خوبی رسیدگی کردی و به سوال های او با حوصله پاسخ دادی واقعا ممنونم. زمانی که ما با مشتری ها به خوبی رفتار کنیم، آنها راضی می شوند و مشتری راضی ما را به دوستانش معرفی می کند و این گونه فروش شرکت بیشتر می شود. برای بار دوم از تو تشکر می کنم. به کار خوبت ادامه بده.»

جزئیات قدردانی خیلی مهم هستند. این گونه تعریف کردن بهتر از گفتن «کارت خوب بود» یا « ممنون بخاطر زحمت هایت» است. این گونه تعریف ها، ارتباط کار خوب فرد را با اهداف شرکت نشان نمی دهد و ممکن است دیگر تکرار نشود.

بازخورد منفی

برای اکثر مدیران، گفتن نظر منفی سخت تر از نظر مثبت است. برای بهتر گفتن انتقاد تان این نکات را به دقت بخوانید:

  1. هرگز بازخورد منفی را میان جملات مثبت ادا نکنید:

«ماری تو یک کارمند با ارزشی برای شرکت هستی و واقعا از زحماتی که می کشی ممنونیم، اما باید از این به بعد به موقع در جلسات حاضر شوی. البته می دانی که ما ارزش تو را به عنوان عضو مهم تیم به خوبی می دانیم.»

در حالیکه برخی فکر می کنند چنین صحبتی، دردناکی بازخورد منفی را کمتر می کند، اما محققان معتقدند با این کار پیام های متفاوتی را به فرد انتقال می دهید.

در عوض زمانی که به عملکرد کارمند تان انتقاد دارید، باید واقعیت را به او بگویید. البته لازم نیست خشونت و خشم در کلام تان باشد. برای از بین بردن حالت تدافعی، با یک جمله ی خنثی شروع به صحبت کنید. سپس با صدای قاطع و خوشایند در مورد اثر عملکرد کارمند بر بازده شرکت و دیگر اعضای تیم  صحبت کنید و مشکل او را بازگو کنید. سپس رفتار درست مورد نظرتان را بگویید. صحبت های تان را با سوالی در مورد این که آیا او تقاضای شما را عملی می کند یا خیر تمام کنید:

«ماری من متوجه مشغولیت هایی که همه داریم هستم، اما زمانی که کارمندان دیر به جلسات می رسند مشکلاتی پیش می آید. ما مجبور می شویم جلسه را دیر شروع کنیم تا دیگران نیز در جریان کار قرار بگیرند و این باعث کند شدن پیشرفت شرکت می شود. ماری من واقعا ممنون می شوم اگر از این به بعد به موقع در جلسات حاضر شوی. آیا می توانی این کار را برای من انجام دهی؟»

با این طرز صحبت، معمولا کارمند جواب مثبتی به شما می دهد و یا دلیلی برای تاخیرش می آورد. اگر جواب او منفی بود می توانید بیشتر بحث کنید تا به نتیجه ای برسید. اگر این کار وی ادامه یافت راه های دیگری برای اصلاح عملکرد وی وجود دارد.

برای دست یابی به عملکرد دلخواه تان، باید ترکیبی از بازخوردهای مثبت و منفی، تشویق و تنبیه را ارائه دهید. در غیر این صورت به خواسته ی خود نمی رسید.

The post appeared first on .

با ارائه بازخورد صادقانه، به کارمندان تان انگیزه دهید

با آپدیت جدید Google Calendar، دستیابی به اهداف ورزشی آسان تر می شود

با آپدیت جدید Google Calendar، دستیابی به اهداف ورزشی آسان تر می شود

به روزرسانی جدید Google Calendar قرار است به شما کمک کند تا به تمام اهداف ورزشی تان طی سال 2017 دست پیدا کنید. این آپدیت تازه که به نوعی قابلیت «اهداف – Goals» عرضه شده در ماه آوریل گذشته را تکمیل می کند، ضمن برقراری ارتباط با اپلیکیشن های Google Fit و Apple Health، به شما کمک می کند تا به دستاوردهای خود دست یافته یا پدر راستای رسیدن به آنها تلاش کنید.

در مقام توضیح باید گفت که قابلیت «Goals»، اهداف شما (مانند رفتن به باشگاه ورزشی) را پرسیده و سپس زمانی خالی در تقویم تان می یابد تا قادر به دستیابی به آنها باشید. مدت زمان تمام این اهداف توسط خود کاربر تعیین می شوند و سپس Calendar اعلانات مربوطه را دائماً برایتان ارسال می کند.

حالا با آپدیت جدید، اطلاعات سلامتی مربوط به پوشیدنی ها و پایشگرهای سلامتی به صورت مستقیم از طریق اپ Calendar قابل مشاهده هستند. گوگل امیدوار است که با این به روزرسانی، دستیابی به اهداف را برایتان ساده تر کند.

ضمناً در صورتی که نتوانید فعالیتی معین را در زمان مقرر به انجام رسانید، Calendar برنامه را تغییر می دهد و ساعتی جدید برایتان تنظیم می کند.

The post appeared first on .

با آپدیت جدید Google Calendar، دستیابی به اهداف ورزشی آسان تر می شود

با این دستگاه بدن تان به کنترلر بازی تبدیل می شود

با این دستگاه بدن تان به کنترلر بازی تبدیل می شود

در سال های اخیر بازی های ویدیویی بسیاری به بازار عرضه شدند که علاوه بر سرگرم کردن مخاطبان، در تناسب اندام آنها نیز نقش بسزایی ایفا کرده اند؛ شاید بارزترین نمونه از آن نینتندو Wii باشد.

در حال حاضر استارتاپی در وبسایت «Kickstarter» شروع به کار کرده که از موبایل و بدن شخص به عنوان یک کنترلر استفاده می کند. محصول ارائه شده توسط این استارتاپ «Stealth» نام دارد و به کاربر کمک می کند تا علاوه بر بازی با تلفن همراه، تناسب اندام خود را نیز حفظ کند.

«Stealth» اولین دستگاه تناسب اندام است که به جای شمردن حرکات کاربر، او را به تمرکز برای گرفتن امتیاز بیشتر تشویق می کند. سازندگان آن ادعا می کنند که حدوداً 3 دقیقه تمرین در روز کافیست تا بدن به اندازه مورد نیاز ورزش کند.

stealth1

برای استفاده از «Stealth» می بایست بازی مربوطه را روی موبایل نصب کرده و تلفن همراه را داخل مکان تعبیه شده در دستگاه قرار داد. سپس در حالت «پلانک» قرار گرفته و شروع به بازی کرد. افراد می بایست توپ موجود در بازی را با خم کردن و چرخش بدن خود به سمت هدف هدایت کنند. زمانی که توپ بر روی هدف قرار گرفت، باید آنقدر در آن موقعیت قرار گیرند تا هدف نابود شود.

stealth

بازی «Stealth» در حال حاضر در حالت آزمایشی قرار داشته و برای اندروید و iOS عرضه خواهد شد.

گفتنی است که استارتاپ اشاره شده به دنبال 20,000 دلار سرمایه بود که با مبلغ 350,000 دلار به خوبی از آن استقبال شد. مبلغ در نظر گرفته شده برای دستگاه 179 دلار بوده و پیش بینی می شود که در ماه ژوئن 2017 به بازار عرضه شود.

The post appeared first on .

با این دستگاه بدن تان به کنترلر بازی تبدیل می شود

با آنکورج دیگر دانگل تبدیل لایتنینگ به جک هدفون را گم نخواهید کرد

با آنکورج دیگر دانگل تبدیل لایتنینگ به جک هدفون را گم نخواهید کرد

تقریباً دو ماهی می شود که اپل، طرفدارانش را به اجبار به سمت دنیای بدون جک هدفون رهنمون ساخته، و اگرچه دانگل ارزشمندی را برای جبران این وضعیت به آنها هدیه کرد، اما همان طور که انتظار می رفت بسیاری از کاربران تاکنون آن را گم کرده اند.

حال محصولی به نام آنکورج (Uncourage) وارد بازار شده، که در واقع یک جاکلیدی مجهز به فیش هدفون است و می شود تبدیل لایتنینگ به جک 3.5 میلیمتری را به آن متصل نمود. بنابراین اگر خدای ناکرده تصمیم گرفتید هدفونتان را به دیوایس دیگری به جز آیفون 7 وصل کنید، می توانید دانگل را کنار کلیدهایتان قرار دهید.

شاید بسیاری از کاربران مدت ها منتظر چنین وسیله ای بودند، زیرا قرار گرفتن آداپتور تبدیل در کنار کلیدها بسیار بهتر از این است که همواره از موبایلتان آویزان باشد، یا دائماً در کیف، جیب، روی میز، کشو و … دنبال این قطعه کوچک اما حیاتی بگردید.

به هر حال باید پذیرفت که جک هدفون دیگر در میان ما نیست، و نمی خواهیم باید و نبایدهای این اقدام از سوی اپل را مورد بحث قرار دهیم. حال که در این وضعیت به سر می بریم، آنکورج می تواند به ما کمک کند تا همواره بدانیم دانگل محبوبمان کجاست.

گفتنیست این محصول از طریق به قیمت 6 دلار پیش فروش می شود، اما قبل از آنکه فکر کنید چرا باید 6 دلار هزینه اضافه بپردازید، این نکته را نیز در نظر بگیرید که در صورت گم شدن دانگل، 9 دلار از جیبتان رفته.

The post appeared first on .

با آنکورج دیگر دانگل تبدیل لایتنینگ به جک هدفون را گم نخواهید کرد

تقریباً دو ماهی می شود که اپل، طرفدارانش را به اجبار به سمت دنیای بدون جک هدفون رهنمون ساخته، و اگرچه دانگل ارزشمندی را برای جبران این وضعیت به آنها هدیه کرد، اما همان طور که انتظار می رفت بسیاری از کاربران تاکنون آن را گم کرده اند.

حال محصولی به نام آنکورج (Uncourage) وارد بازار شده، که در واقع یک جاکلیدی مجهز به فیش هدفون است و می شود تبدیل لایتنینگ به جک 3.5 میلیمتری را به آن متصل نمود. بنابراین اگر خدای ناکرده تصمیم گرفتید هدفونتان را به دیوایس دیگری به جز آیفون 7 وصل کنید، می توانید دانگل را کنار کلیدهایتان قرار دهید.

شاید بسیاری از کاربران مدت ها منتظر چنین وسیله ای بودند، زیرا قرار گرفتن آداپتور تبدیل در کنار کلیدها بسیار بهتر از این است که همواره از موبایلتان آویزان باشد، یا دائماً در کیف، جیب، روی میز، کشو و … دنبال این قطعه کوچک اما حیاتی بگردید.

به هر حال باید پذیرفت که جک هدفون دیگر در میان ما نیست، و نمی خواهیم باید و نبایدهای این اقدام از سوی اپل را مورد بحث قرار دهیم. حال که در این وضعیت به سر می بریم، آنکورج می تواند به ما کمک کند تا همواره بدانیم دانگل محبوبمان کجاست.

گفتنیست این محصول از طریق به قیمت 6 دلار پیش فروش می شود، اما قبل از آنکه فکر کنید چرا باید 6 دلار هزینه اضافه بپردازید، این نکته را نیز در نظر بگیرید که در صورت گم شدن دانگل، 9 دلار از جیبتان رفته.

The post appeared first on .

با آنکورج دیگر دانگل تبدیل لایتنینگ به جک هدفون را گم نخواهید کرد

با تقویم چوبی 12 وجهی DodeCal آشنا شوید؛ عشق به هندسه

با تقویم چوبی 12 وجهی DodeCal آشنا شوید؛ عشق به هندسه

«ریک بل» مهندس طراح جوانی است که در کنار لیست کارهای روزمره و برنامه های طولانی مدت لپ تاپ قدیمی اتاقش، یادداشتی گذاشته بود مبنی بر «درج یک تقویم ماهیانه روی 12 وجه».

بل دقیقاً به خاطر ندارد چرا و چگونه این طرح به ذهنش خطور کرده، اما می دانست که باید آن را انجام دهد و کار خودش را با طراحی تقویم 12 وجهی سه بعدی در کامپیوتر آغاز کرد.

حالا او محصول جذاب و خلاقانه ای به نام در اختیار دارد که یک شی 12 سطحی، الگوبرداری شده از طراحی اسکاندیناویایی و ساخته شده با چوب چنار است.

این تقویم متفاوت 79 یورو قیمت داشته و برای سال 2017 تنها به تعداد محدود 100 نسخه تولید گردیده.

یقیناً قیمت DodeCal نسبت به تقویم های معمول بسیار بالاست، اما با در نظر گرفتن ذهن خلاق و فعالیت های فیزیکی تولید آن منطقی به نظر می رسد.

یک شی 12 سطحی معمول، از کنار هم قرار گرفتن وجوه 5 ضلعی ایجاد می شود، اما بل طبق روال آشنای تقویم ها، هندسه 4 ضلعی را در نظر داشته است. در نتیجه محصول به دست آمده یک دوازده وجهی لوزی شکل پیچیده است.

بدون تردید طراحی چنین مدلی در اتوکد یا سایر نرم افزارهای کامپیوتری چندان سخت نیست، اما تولید آن روی سطوح چوبی و با نیروی کار انسانی تحسین برانگیز و دشوار به نظر می رسد.

The post appeared first on .

با تقویم چوبی 12 وجهی DodeCal آشنا شوید؛ عشق به هندسه

«ریک بل» مهندس طراح جوانی است که در کنار لیست کارهای روزمره و برنامه های طولانی مدت لپ تاپ قدیمی اتاقش، یادداشتی گذاشته بود مبنی بر «درج یک تقویم ماهیانه روی 12 وجه».

بل دقیقاً به خاطر ندارد چرا و چگونه این طرح به ذهنش خطور کرده، اما می دانست که باید آن را انجام دهد و کار خودش را با طراحی تقویم 12 وجهی سه بعدی در کامپیوتر آغاز کرد.

حالا او محصول جذاب و خلاقانه ای به نام در اختیار دارد که یک شی 12 سطحی، الگوبرداری شده از طراحی اسکاندیناویایی و ساخته شده با چوب چنار است.

این تقویم متفاوت 79 یورو قیمت داشته و برای سال 2017 تنها به تعداد محدود 100 نسخه تولید گردیده.

یقیناً قیمت DodeCal نسبت به تقویم های معمول بسیار بالاست، اما با در نظر گرفتن ذهن خلاق و فعالیت های فیزیکی تولید آن منطقی به نظر می رسد.

یک شی 12 سطحی معمول، از کنار هم قرار گرفتن وجوه 5 ضلعی ایجاد می شود، اما بل طبق روال آشنای تقویم ها، هندسه 4 ضلعی را در نظر داشته است. در نتیجه محصول به دست آمده یک دوازده وجهی لوزی شکل پیچیده است.

بدون تردید طراحی چنین مدلی در اتوکد یا سایر نرم افزارهای کامپیوتری چندان سخت نیست، اما تولید آن روی سطوح چوبی و با نیروی کار انسانی تحسین برانگیز و دشوار به نظر می رسد.

The post appeared first on .

با تقویم چوبی 12 وجهی DodeCal آشنا شوید؛ عشق به هندسه